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(一)整理的推行要领: P=7E0A
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 ,aSD@:qb
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 OWb/;~vdO
3. 不要物品的清除。 ]W'=ha2
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 b$aVM(W
5. 每日自我检查。 H2~[ `T
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因为不整理而发生的浪费: Rb'Y^;89i
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1. 空间的浪费。 4Ngq
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 GU9@_%7
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 ,6>&Vx1tG
4. 放置处变得窄小。 8ENZXUNRE7
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 56=he*ml^
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 3iLgUU`s
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(二)整顿的推行要领 :F_^ A1
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 EkB[_c$e
2. 需要的物品明确放置场所。 V0 8U+){
3. 摆放整齐、有条不紊。 Fi}7C"
4. 地板划线定位。 C2AUUqPK
5. 场所、物品标示。 ,9$.kxK
6. 制订废弃物处理办法。 CJoyhME
重点: Q,7n,yx`6
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 fg= O/0g7
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 A@/(W q
●要想办法使物品能立即取出使用。 %hx3N X
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 y*uVr4pY*
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(三)清扫的推行要领 !B:B]{9V^
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 2_Ii;x*
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2. 开始一次全公司的大清扫。 yGYej>ZC{
3. 每个地方清洗干净。 J63 N'sr
4. 污染源,予以杜绝或隔离 rH1RR:
5.建立清扫基准,作为规范 \:UT>Z
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 %-%|r|
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(四)清洁的推行要领: {"Y'Yz*
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1. 落实前3S工作 F1}u(5
2. 制订目视管理及看板管理的基准 [$8Vf |m
3. 制订6S实施办法 UjMN9Y;#
4. 制订考核方法 K?#O.P3JPV
5. 制订奖惩制度,加强执行 8e&LY,97
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 ~DnVHd94
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 Cu
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如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 >@o~v9
的气氛。 %eCe30 v<
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] `G3n:}{r
[反正不会成功,应付应付算了] />}k6m7Ec
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 _p+(aQM-
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(五)素养的推行要领 _E5[i)a:x
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 @GA/~A
2. 制订公司有关规则、规定。 Lorm,[
3. 制订礼仪守则。 Xy 7S@Gq
4. 教育训练。 ~ 8zC-$
5. 推动各种激励活动。 >cMT Pxn
6. 遵守规章制度。 BF 4(8
7. 例行打招呼、礼貌运动。 i`#Kq).8
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 D._YF
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(六)安全的推行要领 r7
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 $.|sC(;
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 |B>moqS9-
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 q8 <Tg*Nv
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 6a (Go
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 )n;L}|u=
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 z.+%^5%2P
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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